各相关单位：
为促进我校新进青年教师的成长，加强青年教师师德师风建设，提升青年教师教育教学能力，进一步提高我校本科教学质量，学校对原“青年教师教育教学能力培养提升计划”进行修订完善，并于2018年7月发布《深圳大学青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》（附件1），并面向全校青年教师施行。
“薪火计划”继续实行“导师团制度”，采取申报立项、按项目资助、结项考核的方式进行。经人力资源部统计，我部初步审核，符合本计划培养条件的新入职青年教师共计162人，名单附后（附件2）。
现就项目申报工作的具体事宜通知如下：
一、申报时间：2018年9月25日前；
二、申报材料：
1.立项书；
2.学院培养名单汇总表。
以上材料均需纸质文件1份和电子文档，由学院统一提交。
三、说明
1. 对于不在名单内，但符合申报条件（2017年9月-2018年8月新入职的教师岗）的青年教师均可申请。
2.导师团成员有更新的，请重新提交导师团成立正式文件或变更说明。
3.计划相关用表请见附件（附件3），原“提升计划”表格无效，请使用本计划相关用表。
材料上交地点：办公楼219室教师教学发展中心，邮箱：szujs@szu.edu.cn；联系人：蔡老师，徐老师,电话：26524052, 26531280。
教务部
2018年9月12日
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